我有時覺得他是有心整我的。(？)

話說，我表明了我對數學沒有什麼神經，我會算的都是小學生都懂的百份比……

突然B 先生要算一堆什麼績效的東西，說：還沒想到怎樣算，你幫忙算算看。

我：「吓？咁即係條式想點計？」問多兩問，B先生就發霉氣說：「都係唔駛你幫啦！」

其實我當時是在想：

做樓面的是不是一定在做樓面，會不會跑了去幫忙傳菜或者寫菜單之類的……
如果有的話，那麼，我怎樣去評估一個「樓面」要做多少枱客才合理？

還有一堆我字面看的懂但其實我不知道他們做什麼的職銜…例如：高級待應和初級待應，在職能上有什麼分別？是不是初級的就做少幾枱？我又覺得未必……

所以看著一堆我短期內不會搞的懂的職銜和他們背後的工作，然後就聽到：「咱來評評他們的績效吧！」怎麼評？憑什麼評？

就算有Google 大師也不是這樣沒憑沒據的胡謅一番作數吧？所以，我沒有爭取來做。

聽到他這樣的要求，我不知道應該覺得給他看起了，還是怎樣。

反正我自個兒研究研究就會，其他要正式交出去的就免談了。

B先生是我的同事。
因為我的直屬上司是一名「顧問」，所以，B先生是同一部門、職級比我高（應該高4,5級吧？)

B先生人未進公司，就先在Linkedin先加了全公司中高層做「好友」然後進來介紹自己。
（這個引為一時佳話，如果他要引人注意的話，他是完全達到了目的的）　

自上年8月起至今，大約都看到他做人處事和作風……

今天不知道吹什麼風，算一條簡單的數學，早上就呼召我。

B：「笨豬得唔得閒？」
Z：「得呀，不過可唔可以俾我咬埋啖包先？」（真係淨返一兩啖…手拿著麵包）
B：（望住）「唔得，宜家即刻過嚟。」
Z：「哦，好。」（放低麵包拿起紙筆）
（行過佢位）
B：「你有啲咩做緊？」
Z：（想了想）「除咗尋日份Minutes 應該未有嘢好Urgent。」
B：「嗱，俾條數你計，我聽日要用。」
Z：「我聽日放假哦，咁今日要俾你啦。」
B：「咁你放工前俾我。」
Z：「咩嚟架？」
B：「好簡單啫…嗱，你Pilot 咗一段時期，宜家準備全線推出，咁你要點計數？」
Z：（被耍了N次後的反射動作）「嘩，你呢個問題同問個唔識渣車嘅人叫佢直接開架車喎！」
B：「又唔好咁講，吓吓我教埋你做，你自己都唔諗下，你邊有進步？」
Z：「唔係樣樣嘢諗就學到，即係，我連HTML 都唔知係乜嚟，你叫我寫個網頁咪即係嘥氣？」
B：「好多嘢你要自己諗吓先得架！！」

其實我在想：是我不思考還是他想不思考就一股腦兒將所有事情都推給我去「思考」，然後就很大方的「按我的意思去做」，如果有什麼紕漏就說：那是笨豬說的。

我能力上做過的，有信心的，我才會去做，不懂就說不懂，做人做事不應該就是這樣？要學，那就學啊，但是不要說「我學一下就會」或者「這點小東西應該很容易吧？」我沒做過的東西，怎麼可能說是很容易……例：麵包很多人會烤啊！看似也是很容易啊！可是我沒烤過的話我就不敢說那個很容易啊……大家都知道我是這樣，所以信用度才會上升（？）因為大家都知道我沒把握的事就會（很白痴的）說出來告訴大家我不懂，懂的話（也很白痴的）告訴大家我懂多少，有多少分把握，大家才可以有效評估事情的成功率和達標率有多少吧？

其實他是不是覺得他的上司都很蠢，說是我說的就可以混下去不必被追究？
還是他覺得我的信用額可以任他去刷？

K妹妹：最少工作順利嘛…
P小姐：無既，我明知呢度唔會係我想做落去的地方，放鬆個人咪去周圍「聊」囉，尋日先「聊」到一個operation manager 下星期食飯…
K妹妹：點解呢？
P小姐：公司好、同事好、部門唔好、上司唔好；最差係上司
K妹妹：咁實無人做LA
P小姐：驚人越權 - 自己捉住唔放；但係又唔肯學新野，唔識教、唔識hand over。所以大家（其他人）都知道我好慘。（～投以同情的目光～）
P小姐：好啦，我免為其難俾大家可憐下我0.0
K妹妹：嗯…一般都係咁GE…自己識得唔多實係咁…
K妹妹：XD 我鐘意呢句：免為其難
P小姐：咁徇眾要求丫嘛，我一開始咪俾佢耍囉…直至有個VP踢爆放冷箭，我咪停手囉……個VP 同佢係情同兄妹的，咁既然大家都知道我無謂做落去啦，無意思。後來就講：呃……不如你做多幾次俾我睇下先啦…（調返轉我係阿姐）
K妹妹：XD 又係BO
P小姐：無計喎，D 野URGENT，叫佢講，又甩甩漏漏，咁佢做多幾次我參詳好過…我次次都要由頭再做過，會好忟；當我忟的時候，大家更加同情我了。

K妹妹: 仲有D 咩係易整GE呢…
P小姐: 其實忌廉湯唔難整…
K妹妹: 要點整?
P小姐: 不過，其實好肥 = =
K妹妹: 諗緊整南瓜湯…
P小姐: 有食譜就得...都係一鑊熟
K妹妹: XD　一鑊熟
P小姐: 所有野按次序掉哂落去再煲...咁樣就係一鑊熟0.0

（睇黎我返緊來啦真係..XD）

• 公司文化大概是各就各位各司其職，部門的結構算是簡單：三層；我是最底下的小嘍囉～！什麼都可以牽連到我的就是了……
• 做的事會做到很仔細，但相對的亦算是（對我來說）有相當充裕的時間
• 架構上我的直屬上司是SVP，但實際上我的上司是Manager－－由秘書升到經理的Manager
• 觀其人，粗略估計Manager是事業型女性，學識可能不太高但是肯拼命、生活重點不多、習慣的工作模式是「接收指令」而不是「給予指令」， 喜歡掌權、亦媚權。看的出來有很給力去適應和學習；但其實不會很懂得去照顧別人；體諒的話還好。做事情的話還沒看出來（因為她做的我在學嘛！）不過教的話，她也是比較喜歡學生先備課然後上課時自己提問那一種，例如她會說：「你有什麼不明的地方要問的詳細一點。」
• Manager 對下（即是我）溝通不會很好，還沒懂拿捏分寸，自己也未能定位（其實我是不是趁她還沒定位之前，先下手為強啊？）
• 只需要搞定她，變相其實會搞定一整隊人－－大家都知道她的為人是怎樣，我只是躲在下面就好了，跟她抗衡的話其實遭遇就會跟離職的同事一樣…… 不過，看起來她只是愛權，而我是不爭權的，而她很快就知道了（如果她有看到的話……）
• 她也可以很體貼的，有考慮我的適應才一點一點的分工作給我做， 這個很好，我可以有時間去不停翻公司的資料去看……
• 看起來她算是簡單的，只是有安全感和給她掌權，就行了；她也有告訴我這裡的大忌是什 麼、小忌是什麼……她真的很正乎她的工作，這個是我必需要小心注意的。

特點：（暫時看到的）

• 「外國」的同事－－其實我不知道為什麼比較喜歡啦……普通話＞英文＞廣東話，嗯，很滿意～
• 在辦公室裡面我喜歡聽到人聲；如果是靜悄悄的話我自己就會發聲了－－這也是我舊同事小倩喜歡我的原因之一吧？所以，他們在後面不停的討論，很好，我只是聽就好了。
• 還有就是，Sales 真的可以很難做的呀……
• 很舒服的工作環境啊…雖然有點遠啦… （矛盾）
• 工作時間長是我最不滿的一點，努力去克服中…嘻嘻……
  

爭扎：（這是笨豬的理論）


所以，能「吸引」我的，現在應該只有Financial 的公司了吧…（可恨的我Turn Down 了兩份……)可是，那也是我不太喜歡的行業…雖然，我知道到最後還是會到那邊的吧？如果轉不到的話……

上份工作的回顧，也算是學到一點的：

• 美食對於我來說，年青的話可能還有點吸引力，但是，越來越低了，就算你說要跟客戶吃懷石料理，我會好奇「懷石料理是長啥樣子？」而不是「我能去就好了…」又或者是「我也要爭取機會去吃！」
• 我了解到自己：我可以跟客戶哈拉耍寶沒關係、但如果可免的話則免吧，任何形式的我也不會想去做；算是身份的象徵啊什麼公司的要員啊有多大的榮幸跟XX領導進餐啊，其實都是狗屁，還不是人一個…這是從上份得來的經驗，試過就好了…不用維持自己在「要跟客戶吃飯」的位置的…
• 還有就是，吃飯還是要看對象的吧……（唉，年紀大了嗎？以前不會這樣想的呀…）
  
• 其實，我知道自己要調節一下，畢竟，以前是女魔頭現在要做小白兔喔……（？！）
• 我也在想，別人常常認為我是「事業型」的，其實我不太認為自己是－－跟我姐相比，我是肯定不會專注把精神只是放在事業上的；所以，我很明白，我付出的努力、精神和時間不夠別人多，所以我不會爬到很高的位置
• 不是不能做女魔頭，而是不想去做；唉，動氣、煩惱和壓力都很容易變老的啊……可是為了討生活又不能讓自己太舒服以免沉溺下去了呀……所以，有人愛權就由他們愛吧，我不會爭，但也要挑一點適當的時間去表現一下自己好了。（這個千萬不能太多現在不是要表演啊…）唉，這個做起來還真是要動點腦筋啊…這個只是做來保障自己不是冗員就夠了
• 到時再想，反正我的「行政」經驗不足，現在就好好的彌補一下吧…

可以竊喜一下的是：（Touchwood！！）我考過的筆試現在都Pass 的喔…！！因為所有有筆試的都有第二次面試喔～～！ （Finger X！！）

• 有些感覺在亂槍打鳥，不過，老實說之前的表現真的不太好倒是真的－－經過深切的反省後，我會覺得，自己還是有改進的空間……最少，笑容變少了，我自己也很不滿意哪…其次，最深切的問題，還是自身沒信心吧？這個應該是我人生裡面需要花點時間克服的地方，甚至我有一刻閃過：「其實我是不是在很蠢鈍的挑最難走的路給自己去走？」要是我不是那麼無聊的話……
• 最近（被評）應該多花時間在自己身上而不是常常擔心別人，但是，有事情發生的時候，我也是逃不了躲不過就是了：主動和被動的都有。
• 對了最近有談到「生氣」這回事，另文。**
• 老爸今天在開上的時候問我出去外遊的事，他問到「現在的公司不好嗎？」我含糊的混過去了，突然又記得老弟年初時因為工作的關係他又常常擔心，這回做一次孝順女吧…我只是回答我自己會安排（無論工作還是旅遊）。不過，老爸能開口問的話，根據以往經驗就是代表接受了，暗喻的意思就是可以出發了～（護照在哪裡？？）
• 又想起，其實老爸也知道是擔心不來的，相比起姊弟妹，我從小需要專注的地方也是比較輕微吧？這反應了兩方面：一面就是說，我沒有什麼背景或者是輔助（所以，我就算是可以有別人幫忙我也會是木然而又反應遲鈍呆呆的不知道怎麼辦…）；另外一方面就是說，大家都知道我一做了決定就強拗不回來了～（笑）
• 我發現其實上班的成本也是很高的喔……（宅）

～～我到現在還是很感恩，曾經有過一年多快樂的日子～～

早上經過沙田，在找路－－低頭望著手機、舉頭忙著找路牌，連師兄迎面擦身而過也不知道！

到了步，電話響起，接完，便瞄到師兄的whatsapp：「搵緊乜？」
然後立刻回電給他：
師兄說：「嘩，你宜家先見到個message，我都返到公司啦…」
（興奮地）：「喂～你見到我咩？你係邊度見到我呀？！做咩唔叫我呀？？」
師兄答：「一落到樓下就見到你啦…」
我問：「做咩唔叫我？」
師兄：「見你搵緊野丫嘛…做咩行開呢邊？見工呀？」
我說：「既然俾你見到，無辦法，唔好同人講啦…」（低聲說）
師兄：「有咩著數先？」（他的口頭禪）
我回：「不嬲都係你鐘意點就點架啦…」（我的標準答案～我是土地婆婆～）
師兄：「早知頭先捉你上我屋企啦…」（？）
我答：「頭先我早到左二十分鐘，上一上你度都夠時間啩？～」（答的時候實在是沒想太多…）
師兄：「咁你幾時有2nd In?」
我問：「做咩？」
師兄：（奸笑聲）「捉你上去丫嘛！」（！）
我說：「下次囉，我會同CaCa講聲的！」

師兄仍然是長不大的小伙子＝‧＝||||
如果讓妹妹聽到又是一個囧樣吧…

完了又收到師兄的whatsapp…
「見成點？有冇2nd In?」
「邊有咁快知架……」
「機會大？」
「唔知喎…」
「你都轉得好快。」
「無計啦，搵食艱難~ 聽講Double A 返左去？」
「Yes」
「咁你好開心啦～！」
「？」
「個個都返哂去（陪你）～」
「Then why you not back?」

後來便收到小瑪的invitation......一年一度的聚會啊…
她本來想即日confirm 拉我去了…我說遲一點再回覆她…
肯定是師兄在搞鬼－－不然小瑪怎麼會說：「咁我當你黎架啦！」

當然，這個時候，又是W先生出場的時間……
先是給他哇啦哇啦哇啦哇啦～～～～～～

一定要先聲奪人！
因為我還欠他功課啊！沒完沒了的功課啊！！
（懊惱）為什麼我每次都給他屈打成招的啊嗚～
然後，（他）東拉西扯的一堆…
最後只是回我一句：「我果晚應該得閒。」
呿～～這算是怎樣？！
唉，下星期找時間去開會交功課囉…不然還能怎樣…

不過，他還有說：「我去Lane Crawford望左你話果個Case；有兩款同三種大細喎…」
我回：「好靚呢？你去到記得買～～～」
他說：「係好靚，不過都好貴。又不過，去到果邊買應該唔會咁貴啩？」
我說：「係香港買超級貴！如果你去到冇超級無敵勁爆喪抵特價都唔好買啦，超過預算就唔好買啦～太貴！」
他說：「有大有細喎，大果隻好易撞花…細的話襟用D…」
我回：「最細果隻好似公事包咁，都靚，不過男仔用就得，女仔多野拎，你知啦女仔多瓶瓶罐罐嘛～要最細的大一個碼…」
他說：「我都鐘意果隻喎，咁咪同你買埋一樣？」
我回：「咁難為你啦～哼～」

～懷念永遠是最美的啊～
其實大家都把我看太高了…
我正在貶值中……（迅速的）

這是不知何年何月記下來的東西…回想起來蠻有趣的－－那已經年多前的事了…
當然是以前公司的啦～～（括號內的是近期補充）

行政

• Reception 是可有可無的，admin 人前台Reception 要replace 秘書的位置，一物多用、人盡其才！
• 在辦公室內抹抹掃掃的姐姐，要代替Reception的位置做接待和聽電話－－英文和普通話一點都不會，然後人事部說：「不懂就去學啊！」（咦，蠻有道理的！叫小學還沒畢業的姐姐叫學英文和普通話，支持終身學習，利害！）
• Medical 有等於無，其實連最基本的都保唔到，更遑論係意外保險啦，全部加埋哂個保額都唔過2萬蚊。（後來發現原來天下烏鴉一樣黑，大公司的福利也不外如是…）
  
• 搬公司常常有，生意越做越大嘛。（？）但是，搬公司要求全體員工多返一整天，最後是返工返足周休兩天，星期一如常上班。
• 去查行政的資料，永遠是石沉大海的…五點半下班，四點半打過去也會沒人接的……
• 大家常說要節儉、減省公司開支，但某高層旅行時可以不停打IDD、家裡的某些開銷是報公數…
  

財務

• 詳細的寫好，每一項物件和服務（是每一項）是哪家分店、哪一個部門、甚至是哪一個人用的…可是，會計仍然會問：「那究竟是入哪一門的帳項？」（？）回：「那是你們的專業啊！可以給我看一下帳簿嗎？」

管理

• 公司的年飯，一拖再拖、改了又改、訂了又退、預算越來越少，最後平均一人只能消費$80，管理層更要求用此價錢要有自助餐吃：餐中還要有刺身海鮮芝士蛋糕冷盤熱葷十數盤。（？！）
• 年飯啊，是惡夢，一大堆競技比賽，下場就是缺乏運動細胞的同事們全都倒了，肌肉痠痛翌日全公司都有一股跌打酒的味道…垃圾箱內有大量「虎標」的包裝袋……
  
• 日理萬機、運籌帷幄的首席財務董事，有空閒時仍不忘為公司效力，自創了一首歌要全體員工一同跟他唱。（可惜我覺得梵音還比它好聽，我真不識貨。）
• 營運要快，有時更先斬後奏－－結果是管理層不肯認帳，貨已經買了……那你可以怎麼辦？
  
• 新年，自家的「老細」派開工利是，別的部門一聽見利是比較「紅厚」就蜂擁過來，那還好。更扯的是，別的部門總管更到大老闆面前投訴那位「紅厚」的老細不應該比別人派的多，好慘，派的多還要給人罵…後來給警告下一年不可以派超過一百元。
• 每一次的例會都是群魔亂舞、血肉橫飛，大家明爭暗鬥，玩盡政治的會議，偏偏管理層對這個樂此不疲。
• 建議員工要對公司多提「意見」（當然是以公司立場出發那一種－－但不許提人工、福利等切身問題），機關算盡才會想到一個，實行的話會有$20獎賞（收起來吧，那是得罪各部門的報酬，以後的路就……）及與高高在上的CFO 紆尊降貴的去街坊酒樓飲茶，同行的一定有另一位Director 埋單的，放心。大家可以同檯食飯，各自修行，不過唔擔保你會唔會背脊骨落，只能默不作聲的飯，還要陪笑…不笑的話，你的分紅可能就……

業務

• 不得不提這個，相同產品，對家賣的是10蚊5個，又甜又大的；咱家賣的是10蚊2個，仲要乾巴巴又老又醜的，你是消費者，你會選哪一個呢？
• 不要買對家的產品，不然你會死很慘……你上班的地方經營的是麥當當，你餐餐只可以吃麥當當，送禮要送麥當勞禮券、散水餅只可以派麥當當的包…